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Syndicat des Internes des Hôpitaux de Paris

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Postes disponibles phase socle semestre hiver 2017-2018 ARS : CHOIX DE STAGES semestre d'hiver 2017 Activation de mon assurance professionnelle
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Liste des annonces parues

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152 annonces Passer mon annonce
MPR responsable de service SSR - Provence

Annonce Proposition de post internat, le Mardi 12 Décembre 2017

Pour une clinique SSR de 193 lits et places, nous recherchons, à la suite d'un départ à la retraite, un/une MPR responsable de service en CDI.
Au sein d'une équipe médicale dynamique, vous dirigez un service SSR de 29 lits de rééducation (pathologies neurologiques et orthopédiques), et coordonnez l'intervention des professionnels de ce service.

Titulaire d'un DES médecine MPR.
Votre intérêt spécifique pour la prise en charge des pathologies neurologiques, ainsi que vos qualités relationnelles et managériales constitueront un atout pour ce poste.
Salaire attractif, crèche d'entreprise, sport et balnéo

Pour postuler : envoyez votre candidature à direction@asclepiaconseil.fr ou appelez le 09 51 54 13 06
ASCLEPIA CONSEIL -
Le recruteur médical de la Côte d'Azur

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Location 50m2 proche HEGP

Annonce Logement, le Mardi 12 Décembre 2017

Partant en novembre 2018, je laisse mon 50m2, 2 pièce, à Exelmans (75016) pour 6 mois (proche HEGP, A. Paré, St Perine...)
1500€/mois internet, chauffage, électricité compris.

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Gynécologue Obstétricien (H/F) - Libéral

Annonce Proposition de post internat, le Mardi 12 Décembre 2017

***Urgent***

Nous recrutons un Gynécologue-Obstétricien (H/F) pour un clinique dans le Maine-et-Loire.

L'établissement

Etablissement privé MCO et SSR inscrit dans une forte dynamique de développement

315 lits et places
70 praticiens
11 salles d'opération
24000 séjours/an dont 50% en ambulatoire
Maternité de niveau I, 50 lits, 4 salles d'accouchement
La Clinique dispose d'autorisation en cancérologie pour sein, col, urologie et digestif.

Située à 35 minutes de la gare d'Angers, à une heure de l'aéroport de Nantes et à une heure des Sables d'Olonne, elle offre un cadre de vie de qualité dans la ville reconnue comme la plus sportive de France.
La région se caractérise par un vrai dynamisme économique et un des taux de chômage les plus bas de France.

Le contexte du recrutement

Le Service de Gynécologie Obstétrique compte trois praticiens. Il a encore un potentiel significatif de développement.

Deux besoins de recrutements sont identifiés :

Un profil confirmé avec vocation de leadership sur le service
Un profil plus junior
Le profil recherché

Doctorat de Médecine français ou diplôme de Médecin délivré par un pays de l'Union Européenne
DES ou diplôme de spécialité, délivré par un pays de l'Union Européenne
Inscrit ou rapidement inscriptible à l'Ordre des Médecins

Compétences médicales, obstétricales impératives. Compétences chirurgicales souhaitées.
Esprit d'équipe, d'initiative et de développement

Les conditions

Activité libérale secteur 1 ou secteur 2
Pas de droit d'entrée

Une crèche d'entreprise

Si cette opportunité d'exercice éveille votre curiosité, n'hésitez pas à contacter Julie BLANCHON par mail jblanchon@antenor.fr ou par tel 01 46 99 68 82

Vous pouvez également diffuser cette recherche parmi votre réseau confraternel.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité

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Biologiste h/f LBM Pas de Calais

Annonce Proposition de post internat, le Lundi 11 Décembre 2017

Cabinet de recrutement spécialisé biologie médicale, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d'outre-mer pour les plus grands noms privés et publics de ce secteur.

Actuellement pour un important laboratoire d'analyses médicales multi-sites, nous avons à pourvoir, pour un site implanté en région Hauts de France, un poste de Médecin ou Pharmacien Biologiste H/F

Ce biologiste h/f devra assurer les missions suivantes :
- management quotidien du personnel technique du laboratoire
- responsabilité de la production des analyses
- validation et signature des examens
- validation des méthodes et des réactifs,
- correspondant des prescripteurs cliniciens
- garant du maintien de l'accréditation qualité du site

Connaissances requises
Poste ouvert aux candidatures sortant d'internat, juniors ou confirmées.
Une expérience préalable mais non obligatoire en responsabilité d'un site de production d'analyses médicales sera appréciée .
La possession de diplômes complémentaires universitaires : DU Qualité, DU Immunologie, DU Hématologie sera appréciée.
Formation et diplômes
Ce poste s'adresse exclusivement à un médecin ou pharmacien biologiste h/f titulaire du DES de biologie médicale (ou des CES ou DIS) déjà inscrit ou inscriptible aux instances ordinales en France.
Autres informations complémentaires
Poste sans activité de prélèvements
Une formation accompagnera l'intégration et la mise en place de la candidature sélectionnée.
Statut salarié et contrat CDI
5 jours de travail par semaine + astreintes à domicile selon planning des biologistes
Rémunération variable selon expérience ou profil.
Lieu du Pas de Calais, France
Categorie Biologie médicale
Type d'emploi Contrat à durée indéterminée
Rémunération annuelle brute (nous consulter)
Secteur d'activité : Biologie Médicale
Début de la mission : dés que possible
Durée du Contrat à durée indéterminée
Région : Nord Pas-de-calais
Expérience Indifférente

Pour postuler, adressez nous votre cv sous format word ou pdf - sur notre e-mail:
candidature@cooperconsultants.fr ou sur cette offre sur notre site:

https://www.cooperconsultants.fr/offres_emplois/view/Biologiste-h-f-lbm-pas-de-calais/

Toute candidature reçue sera étudiée dés réception avec toute la confidentialité requise.
Chaque candidature recevra un accusé de réception et sera tenue informée de la situation la concernant.


COOPER CONSULTANTS
Cabinet de Recrutement Secteur SANTE

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Appartement meublé en coloc à Paris 75012

Annonce Logement, le Lundi 11 Décembre 2017

Si vous êtes en inter-CHU à Paris pendant le prochain semestre, mon annonce peut vous intéresser. Je loue un appartement de 3 pièces (45m2) dont 2 chambres à la Bastille à partir du 01.05.18. Cet appartement est meublé, calme, confortable (lave linge, cuisine, frigidaire, douche, WC séparés....). Le prix est de 1200€/mois, une colocation est possible

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Gastro entérologue (H/F)

Annonce Proposition de post internat, le Lundi 11 Décembre 2017

L'établissement :

L'établissement compte 408 lits et places et plus de 80 praticiens en ETP, dont 170 pour la Médecine, 31 en Chirurgie, 24 en Obstétrique, 36 lits Psychiatrie adultes et 8 lits enfants, 139 lits en Etablissement d'hébergement pour Personnes Agées Dépendantes.

L'établissement compte également 787 agents soignants, administratifs, logistiques, médicotechniques et 84 médecins.

Activités chirurgicales : orthopédie, digestive, gynécologie-obstétrique, endoscopie et ORL
5 salles d'opération : 3 dans le bloc principal dont 1 salle ORL, 1 salle viscérale, 1 salle orthopédie plus 1 salle d'endoscopie et 1 salle dédiée à la gynécologie
Coopération avec le CHR Metz-Thionville :

Depuis mai 2007, une direction commune entre le CHR Metz-Thionville et le CH de Briey a été mise en place afin de faciliter les projets et les coopérations, notamment les coopérations médicales.

Situation géographique :

27 km de Thionville, 41 km de Metz (trajet de l'autoroute A4 Strasbourg -Paris), 90 km du CHU de Nancy et du réseau périnatal lorrain.



Le service :

Service de médecine polyvalente est composé actuellement de deux médecins (1 PH temps plein + 1 assistante spécialiste temps plein), et est composé de 20 lits et 787 entrées en 2016.

Taux d'occupation de 91% à fin 2016.

Missions principales :

Accès au plateau technique d'endoscopie comportant 2 salles d'intervention
Avis médicaux et suivi de la patientèle au service de médecine polyvalente
Coder l'activité médicale
S'assurer de la bonne tenue du dossier médical
Contribuer à la dynamique de la démarche qualité
Garantir le respect des règles sanitaires et la conformité déontologique de la prise en charge des patientes.
Organisation du temps de travail :

Temps plein 10 ½ journées hebdomadaires.
Une astreinte est assurée de façon continue toutes les nuits entre 18h00 et 8h00, les samedi après-midi et la journée du dimanche.


Le profil :

Doctorat en médecine délivré par un pays de l'UE
DES ou diplôme de spécialité en Médecine Générale ou Gastro-entérologie
Inscrit ou la possibilité d'être inscrit à l'Ordre des Médecins
Compétences spécifiques :

Maîtrise de la langue française niveau B2 minimum (cadre européen commun de référence pour les langues)
Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle
Investissement dans le poste sur le long terme
Salaire indicatif :

Statut et rémunération réglementaire selon profil du candidat.
Recrutement préalable en qualité de contractuel et évolution vers un poste de praticien hospitalier.
Possibilité de logement sur place.
Formation Médicale Continue (FMC) :

Plan FMC annuel et demande d'actions individuelles en cours d'année avec prise en charge par l'établissement.


Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous adresser un CV et une lettre de motivation par courrier : ANTENOR - Julie BLANCHON - 88 ter avenue du Général Leclerc - 92514 Boulogne Billancourt Cedex, ou par mail : jblanchon@antenor.fr

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Poste en Réanimation néonatale à Port Royal

Annonce Proposition de post internat, le Lundi 11 Décembre 2017

Motif de l'annonce : poste disponible à Port Royal dès le 1er mai 2018

Origine de l'annonce : Pr Pierre-Henri JARREAU
Chef de service
pierre-henri.jarreau@aphp.fr
01.58.41.36.09

Lieu d'exercice :
Service de médecine et réanimation néonatales de Port Royal, CHU Cochin, Paris
53 Avenue de l'Observatoire, 75014 Paris

Spécialité, activité, type de pathologies traitées, origine du recrutement :
Service de médecine et réanimation néonatales, prise en charge de tout nouveau-né nécessitant une hospitalisation. Recrutement important de grands et extrêmes prématurés mais aussi de prématurés modérés ou tardifs et d'enfants à terme (encéphalopathies anoxo-ischémiques, infections materno-fœtales etc.)
Recrutement des enfants né à la maternité + amenés par le SAMU
Activité de Pédiatrie de Maternité

Organisation du service / du cabinet :
30 lits de réanimation et soins intensifs respiratoires (1er étage)
23 lits de soins intensifs et néonatologie (RDC)
10 lits d'unité mère-enfant (4ème étage de la maternité)

Equipe constituée de :
1 PUPH chef de service
7 PH : 4 dédiés au RDC et 1er étage et 3 dédiés à l'unité mère enfant et aux suites de couche de la Maternité
4 CCA
3 assistants spécialistes
3 PHC
Vacataires (spécialistes, consultation, suites de couches)
8 ou 9 internes (DES et DFMS/DFMSA)

Les médecins tournent chaque semaine entre les différents secteurs, coordonnés par les PH (qui assurent également les soins en direct) :
3 médecins en réanimation néonatale et soins intensifs respiratoires (30 lits, 1er étage) + 4 internes
2 médecins en soins intensifs et néonatologie (23 lits, RDC) + 2 internes
1 médecin de CRH + transferts + consultations anté-natales (pour prématurité)
1 médecin de recours (remplacement de sorties de garde + aide)
1 médecin à l'unité mère enfant (10 lits, 4ème étage),
2 à 3 médecins en suite de couche (5500 naissances par an) + 1 Interne de Médecine Générale

Date de prise de poste et durée du contrat : Nous proposons
1 poste de praticien attaché associé temps plein ou 1 poste de PHC
Disponible dès le 1er mai 2018

Formation requise :
DES de pédiatrie
Autres formations : expérience en néonatologie et réanimation néonatale

Poste validant pour un DESC : Oui
Créneaux de consultation : une à 2 consultations par mois

Gardes et astreintes : environ 4 à 5 gardes par mois, 2 pédiatres séniors + 1 interne sur place
un PH rappelable à domicile
le WE : 2 pédiatres de gardes + 1 interne de garde
+ un médecin d'astreinte la journée (payée comme une garde) en réanimation + 1 médecin d'astreinte la journée (payée comme une garde) en suites de couche.

Rémunération / honoraires : Poste de praticien attaché associé temps plein ou de PHC

Commentaires :
Structure à forte activité
Excellente entente obstétrico-pédiatrique
Possibilité de développer une activité de recherche

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MEDECIN GÉNÉRALISTE CDI SSR SUD DE LA FRANCE

Annonce Remplacement, le Lundi 11 Décembre 2017

Nous sommes un établissement de SSR situé
dans le Sud de la France non loin de la ville d'Albi.

Nous recherchons un médecin généraliste
pour travailler en collaboration avec 2 autre
médecins au sein de notre unité de rééducation polyvalente.


MEDECIN GÉNÉRALISTE - CDI temps plein.

Votre profil :
Médecine générale
Rémunération selon profil. Eléments pris en compte pour déterminer le salaire : Ancienneté, compétences médicales supplémentaires + astreintes à domicile + prime

Cette opportunité vous intéresse ?
Il suffit d'envoyer votre CV en toute confidentialité à :
contact@brm-conseil.fr

+33 (0) 9 53 73 07 81
http://www.brm-conseil.fr/

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MEDECIN GENERALISTE PROCHE CLERMONT FERRAND

Annonce Remplacement, le Lundi 11 Décembre 2017

Nous sommes un service d'Hospitalisation à
Domicile situé non loin de Clermont Ferrand.

Nous cherchons un Médecin coordonnateur HAD, référent
médical de notre établissement.
Poste en CDI temps plein.

Vos principales missions :
Information au patient et son entourage concernant
l'HAD et la place du médecin traitant.

Recueil des souhaits du patient concernant sa prise en charge.

Concertation avec le médecin prescripteur et le médecin
traitant pour émettre un avis médical, au regard de
l'enquête médico-sociale, qui est nécessaire
pour toute admission d'un patient dans l'HAD.

Elaboration du projet de soins avec le médecin
prescripteur et/ou le médecin traitant.

Echanges réguliers d'informations avec le patient
et son entourage en fonction de l'évolution
de l'état de santé de celui-ci.

Rediscussion avec ces derniers du projet de soins
si le besoin s'en fait ressentir en fonction de cette évolution.

Concertation avec le médecin traitant et/ou le
médecin hospitalier concernant la décision
de signer la sortie du patient de la structure.

Contribution, par la mise en place de procédures
formalisées, à l'échange d'informations nécessaires
à une prise en charge globale et coordonnée du patient.

Coordination de l'information entre les médecins
spécialistes et le médecin traitant
(compte rendu, examens biologiques...)
Intervention médicale en urgence et/ou en accord avec le médecin traitant.

Mission d'assurer la permanence et la continuité des soins 24h/24 et 7j/7.
Formation de l'équipe soignante.

Informations et échanges avec les médecins
libéraux et hospitaliers impliqués dans les traitements du malade,
Coopération avec les services sociaux appartenant ou non à la structure,
Evaluation des soins.

Vote profil :
Vous êtes Médecin Généraliste ?
Vous recherchez un poste salarié en équipe pluridisciplinaire ?
Merci d'adresser votre CV en toute
confidentialité à contact@brm-conseil.fr

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MEDECIN GENERALISTE PRÈS DE LYON

Annonce Remplacement, le Lundi 11 Décembre 2017

Nous sommes un EHPAD appartement à un Centre Hospitalier situé 40 minutes de Lyon en Train.
Nous cherchons un Gériatre - Médecin Coordonnateur d'EHPAD ou Médecin Généraliste souhaitant être formé en Gériatrie.
L'équipe médicale de Gériatrie est composée de 5 ETP dont un médecin Chef de Pôle de Gériatrie


Missions du coordonnateur de l'EHPAD
Ce médecin est chargé d'une mission d'organisation de la qualité et de la permanence des prises en charge. Le profil de la fonction nécessite une double compétence :
Institutionnelle : qui inclut à la fois des connaissances fondamentales (sur la politique médico-sociale, la législation et le contexte économique, la personne résidant en EPHAD, le rôle du médecin coordonnateur), mais aussi du « savoir-faire » (Organisation et fonctionnement d'un EHPAD, programme de soins individualisé par objectifs, valorisation des compétences gériatriques - par un management adapté)
Gériatrique : clinique et thérapeutique.
Attributions principales
Il coordonne les prestataires de soins internes et externes à l'établissement (médecins généralistes, kinésithérapeutes... libéraux) et informe le responsable de l'établissement des difficultés liées au dispositif de permanence des soins. Le médecin coordonnateur évalue l'adéquation entre l'état de santé des personnes à accueillir et les capacités de prise en charge de l'établissement (notamment avant l'admission).
Pour chaque résident, il met en œuvre le projet de soins institutionnel et individualisé, avec l'équipe soignante : dossier de soins infirmiers (DSI), dossier médical des résidents. Il contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions. Il participe notamment à la rédaction d'une liste type de médicaments, surtout si l'établissement est doté d'une PUI (pharmacie à usage intérieur). Il rédige le rapport d'activité médicale annuel (données sur la perte d'autonomie, les pathologies et l'évaluation des pratiques de soins...) ;
Il participe à la sensibilisation à la gérontologie des médecins généralistes ou spécialistes, de tous les personnels paramédicaux libéraux ou salariés, et veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques.
Son temps d'intervention en qualité de médecin coordonnateur est de 100 % sur l'EHPAD


Organisation du travail
Astreintes de médecine partagées sur les services de médecine et gériatrie par une équipe de 15 médecins qui assurent alternativement une semaine d'astreinte du lundi au vendredi et un week-end détaché de la semaine du vendredi au lundi

Statut proposé
Praticien Hospitalier temps plein de statut public - fonction publique hospitalière
Médecin spécialiste en gériatrie - coordonnateur d'EHPAD - statut privé (FEHAP convention 1951)
Salaire selon ancienneté et expérience à négocier


Projets d'avenir
Travail d'équipe sur l'Unité Médico-gériatrique et participation aux consultations mémoire
Et Court Séjour Gériatrique
Aide au logement
Une aide au logement sur les 3 premiers mois peut être envisagée par la mise à disposition d'un studio ou d'une chambre à l'internat selon les disponibilités, et une aide à la recherche active de logement auprès des agences immobilières ou des notaires

Cette excellente opportunité vous intéresse ?
Il suffit d'envoyer votre CV en toute confidentialité à :
contact@brm-conseil.fr

+33 (0) 9 53 73 07 81
http://www.brm-conseil.fr/

PS: SEULES LES REPONSES CONTENANT UN CV SERONT TRAITEES EN PRIORITE

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