Un poste en surnombre est un poste supplémentaire dans un service accueillant déjà le nombre d’internes qui lui est attribué en raison d’une maternité ou d’une maladie.
La demande officielle d’affectation en surnombre, en raison d’une maternité ou d’une maladie doit être faite auprès de l’Agence Régionale de Santé. Il n’est admis qu’un seul surnombre par service. L’interne en surnombre est soumis aux mêmes règles de classement que tous les internes. La validation pourra être obtenue par une présence minimale de quatre mois sur le semestre (absence de moins de 60 jours). Un stage en surnombre non validant est également possible, lorsque la durée du stage est insuffisante. Le choix est alors indépendant du classement.
Les internes en état de grossesse doivent faire parvenir à l’ARS leur déclaration de grossesse préalablement au jour du choix.
